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亚博yabo | 回顾2019,展望2020。



岁月流转,时光飞逝,转眼间2019年已悄然成为过去!为全面回顾过去,总结经验,弥补不足,确保未来一年各项工作能够顺利开展,2020年1月15日,我司召开了2019年度工作总结述职大会,张海林总经理带领各部门正副主管出席了本次会议。

会议由ICT部主管岑智恒主持,随着大家的欢呼声、鼓掌声,会议逐渐拉开序幕。
首先由各部门主管进行年终工作述职,从部门概况引入,工作分析,工作成果,存在的不足及改进措施,以及对明年的工作展望及计划进行精细化,系统化全面的梳理和总结。

ICT部主管岑智恒工作述职现场

OA部主管郑敏怡工作述职现场

行政部主管林瑾萱工作述职现场

技术部总监林德伦工作述职现场

财务部主管林彩杏工作述职现场

回顾这一年来的点点滴滴,我们尤其深有感受,看似平凡的工作,其实不平凡,它饱含了我们每个人的辛勤付出和汗水艰辛,在这里我们想给予自己掌声,在过去的一年里,您辛苦了!

随后由张海林总经理进行致辞,首先他明确提出人才培养和改革创新是公司明年的重心主题,致力打造成云浮市IT行业知名品牌。

接下来对各部门年度工作进行总结分析,要求重点抓好三大方面工作:

第一:努力提升业务水平;

社会现状竞争性激励,不努力就会被社会淘汰,希望全体同事都必须努力提升自己,创出新高度。

第二:努力提高市场覆盖;

扎实推荐高质量精准拉新,既要完成当前的指标,又要着眼长远,并强调要聚焦业务创新和管理创新谋求出路,把创新视作企业生命力的源泉,带动公司业务的发展,全体提高市场覆盖率。

第三:努力培养人才;

为未来企业发展作好铺垫以及谋划,稳步推进企业发展。

随着各部门主管以及总经理对过去一年的回顾和总结以及对未来一年掷地有声的规划和展望,会议逐渐落下帷幕。最后总经理寄语全体同事,誓不要成为四种人:不要成为庸才、不要成为不上进的人、不要成为不感恩的人、不要成为目光短浅的人!

年终工作总结述职大会是公司企业文化的一个重要内容,是对公司全体管理人员思想作风、管理水平、工作状况的综合评价。求木之长春,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。2020年将是盈海人创新突破的一年,我们定当不驰于空想、不骛于虚声,脚踏实地、续写新篇!




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